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Arbeit Vollzeit- oder Teilzeitarbeit

Von: Andreas Höfig, Matthias Schranner

Stand: 08.04.2020

Schau dir zunächst das Video auf die folgenden Fragen hin an:

  • Was bedeutet Vollzeit- und Teilzeit-Arbeit?
  • Warum gibt es verschiedene Arbeitszeitmodelle?

Weiter unten findest du die Antworten auf die Fragen und vertiefende Informationen.

Während früher fast alle Arbeitnehmer in Vollzeit ihre Tätigkeiten verrichteten, so sind heute viele Menschen in Teilzeit aktiv oder haben verschiedene Jobs. Man kann in einem sogenannten Minijob heute sogar 450 € verdienen, ohne Steuern zahlen zu müssen. Die verschiedene Modelle sind der sich verändernden Gesellschaft geschuldet und der Tatsache, dass zum Beispiel viele Arbeitnehmer heute alleinerziehend sind und ihre Arbeitszeiten mit den Schulzeiten der Kinder koordinieren müssen.

Auch benötigen manche Betriebe für bestimmte Aufgaben nur Teilzeitkräfte, da das Arbeitsaufkommen nicht groß genug ist, um dafür eine Vollzeitkraft einzustellen. Die Personalkosten sind in einem Betrieb oft der höchste finanzielle Posten und das muss bei der Planung der Arbeitskräfte genau kalkuliert werden. Die Lohnnebenkosten (Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Arbeitslosenversicherung) sind ebenfalls sehr hoch und müssen anteilig vom Arbeitgeber gezahlt werden.  

Die Folge ist, dass viele Arbeitnehmer mehrere Jobs brauchen, um sich finanziell über Wasser zu halten.

Der Nachteil an den Minijobs ist, dass diese nicht sozialversicherungspflichtig sind und daher keine Beiträge für eine Renten- oder Krankenversicherung einfließen.

Frage

Was bedeutet Vollzeit- und Teilzeit-Arbeit?

Antwort

Vollzeit-Arbeit bedeutet, dass die Arbeitszeit je nach Betrieb zwischen 38 und 40 Wochenstunden beträgt. Bei Teilzeit beträgt die Arbeitszeit weniger Stunden.

Frage

Warum gibt es verschiedene Arbeitszeitmodelle?

Antwort

Verschiedene Arbeitszeitmodelle gibt es:

  • weil Menschen unterschiedliche Bedürfnisse haben (zum Beispiel noch Angehörige pflegen oder kleine Kinder haben)
  • weil bestimmte Stellen keine Vollzeitbesetzung erfordern (zum Beispiel Buchhaltung in einem kleinen Unternehmen)