Pflegekräfte in Kliniken oder Altenheimen erfüllen oft einen Knochenjob. "Warum bekommen wir so wenig Anerkennung?", fragt sich Krankenpflegeschülerin Julia Niedermeier aus Deggendorf. Zusammen mit BR24 macht sie sich auf die Suche nach Antworten.
Hinter einem langen Wort verstecken sich große Probleme: Die neue Pflegepersonaluntergrenzenverordnung macht dem Passauer Landrat Franz Meyer (CSU) große Sorgen. Die strikten Vorgaben bringen die Krankenhäuser im Landkreis in Personalnöte.
Telemedizin soll helfen, die medizinische Versorgung von Senioren auf dem Land zu verbessern. Mit ihrem Verein hat Eva Maria Müller dazu jetzt ein Pilotprojekt gestartet.
Kriminalpolizei und Staatsanwaltschaft prüfen derzeit, ob es im Tuberkulose-Fall des Bezirkskrankenhauses Straubing Anhaltspunkte für strafbares Verhalten gibt. Ein Pfleger hatte schwere Vorwürfe gegen seinen Arbeitgeber erhoben.
Pflegeschulen in Bayern sind in Not. Sie sollen zum neuen Jahr die vom Bund beschlossene neue Pflegekräfte-Ausbildung umsetzen, aber ihnen fehlt der Lernplan dazu. Einige Schulen werden die Ausbildung im April deswegen aussetzen und ernten Kritik.
Medikamente geben, aus dem Sessel helfen, Waschen und Anziehen: In Zukunft könnten Roboter diese Aufgaben von Altenpflegern übernehmen. Pflegekräfte hätten dann wieder Zeit für eine Sinn stiftende Begleitung der Senioren.
In der Bundesregierung kümmern sich gleich drei Minister um das Thema Pflege. Mehrere Gesetze, die den Arbeitssektor attraktiver machen sollen, sind bereits beschlossen. Doch der aktuelle Stand zeigt: Die Personallücke in der Pflege ist immens.
Bundesgesundheitsminister Jens Spahn (CDU) hat viel versprochen, um den Pflegenotstand in Deutschland zu bekämpfen. Nun sucht er verstärkt Pflegepersonal im Ausland. Auch in Mexiko.
Kosovo, Philippinen und nun Mexiko – Bundesgesundheitsminister Jens Spahn (CDU) setzt seine Charme-Offensive im Ausland fort, um die hierzulande so dringend gebrauchten Pflegefachkräfte anzuwerben. Das kommt nicht überall gut an.
Der Kampf um neue Pflegekräfte in Krankenhäuser ist hart. Neue Ideen sind gefragt, um Bewerber zu sich zu locken. Die Krankenhaus GmbH Weilheim-Schongau hat Interessenten am Montagabend zu einem Candle-Light-Dinner in die Schongauer Klinik geladen.