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Wie unsere Gesellschaft von Gender-Vielfalt profitieren könnte
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Heidi Klum schickt trans*-Models über den Catwalk, in Ausweisen steht inzwischen bei "Geschlecht" auch "divers". Dennoch ist Queerness eine Herausforderung für viele. Was ist mit dem komplexen Begriff überhaupt gemeint? Zeit für eine Klärung.

Mehr Angebote, mehr Diversität: Die Zukunft des Streamings

    Der Trend zum Streaming hat während des Corona-Pandemiejahres an Fahrt aufgenommen: Immer mehr Leute schauen Netflix & Co. Und immer mehr Anbieter drängen auf den Markt. Fernsehen verändert sich, auch was die Diversität auf dem Bildschirm betrifft.

    Neue BR-Intendantin: Die Pläne von Katja Wildermuth
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    Heute, zum 1. Februar übernimmt erstmals eine Frau die Leitung des Bayerischen Rundfunks: Die Journalistin und Dokumentarfilmerin Katja Wildermuth will im BR Kreativität und Diversität fördern – und zunächst vor allem zuhören. Ein Interview.

    UFA verpflichtet sich zu mehr Diversität

      Als erstes deutsches Unterhaltungsunternehmen verpflichtet sich die UFA zu mehr Diversität vor und hinter der Kamera. Es geht um Gender, LGBTIQ, People of Color und Menschen mit Beeinträchtigungen. Helfen dabei sollen sog. "Diversity Circles".

      So will Carola Lentz das Goethe-Institut diverser machen
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      Kolonialismus, Restitution, Diversität: Alles wichtige Themen für die Ethnologin Carola Lentz. Als neue Leiterin des Goethe-Instituts will sie dafür sorgen, dass sich auswärtige Kulturpolitik auch im Inneren spiegelt – und auch im Personal.

      Diversity-Gipfel: Wie Medien bunter werden könnten

        Ob im Film oder in der Information, lange gab es kaum Diversität in den TV-Programmen. Doch gerade Medien haben die Verantwortung, aktiv gegen Rassismus und Ausgrenzung einzutreten und die Gesellschaft darzustellen, wie sie ist.

        Keine Rituale: Wie feiert man den Tag der deutschen Einheit?

          An Ostern gibt’s Eier, an Weihnachten Geschenke, am Valentinstag Blumen. Doch was machen wir am Tag der deutschen Einheit? Allgemeine Rituale gibt es nicht, seit der 3. Oktober im Einigungsvertrag 1990 als gesetzlicher Feiertag bestimmt wurde.

          Facebook, Google, Twitter & Co: Rassismus in der Tech-Industrie

            Tech-Unternehmen schreiben sich Diversität und eine Anti-Rassismus-Haltung auf die Fahne. Doch bei Google arbeiten nur etwa 5,5 Prozent Schwarze, bei Facebook 3,8 Prozent. Die Tech-Industrie ist überwiegend weiß und männlich.

            Diversität im Alltag: Wie bunt ist die bayerische Polizei?
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            Nicht nur München als "Weltstadt mit Herz" steht für Internationalität und einen vielfältigen kulturellen Hintergrund. Auch die bayerische Polizei setzt auf Diversität bei den Beamten - und hat damit durchwegs positive Erfahrungen gemacht.

            Rassismus-Debatte: Oscar-Academy will diverser werden
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            Die Proteste gegen Rassismus und Polizeigewalt in den USA haben auch Auswirkungen auf die Oscars, die wichtigsten Filmpreise der Welt. Die Oscar-Akademie will Diversität und Gleichstellung bei der Oscar-Verleihung künftig verstärkt fördern.