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BR24Live: Corona und die Angst um den Arbeitsplatz
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Kündigungen und Kurzarbeit, Ansteckungsgefahr und Ausfälle: Die Coronakrise belastet auch ArbeitnehmerInnen stark. In der Corona-Sprechstunde geht es ab 19.30 um Fragen rund um den Job - zu sehen auf ARD alpha und hier auf BR24 im Livestream.

Corona und Schulschließungen: Welche Rechte haben Beschäftigte?
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Ab Montag schließen alle Schulen, Kitas und Kindergärten in Bayern. Viele Beschäftigte müssen sich dann um die Kinderbetreuung kümmern. Können Sie deshalb vom Arbeitgeber Urlaub verlangen? Was ist, wenn der Betrieb geschlossen wird? Die Rechtslage.

Coronavirus: Was am Arbeitsplatz gilt
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Darf mein Chef mich jetzt auf Dienstreise nach China schicken? Darf ich zu Hause bleiben, wenn Kitas und Schulen wegen des Coronavirus' geschlossen bleiben? DGB-Rechtsschutz-Experte Till Bender kennt die Antworten.

Faschingsfeier mit Kollegen - wer haftet bei Unfall?
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Rosenmontag und Faschingsdienstag sind keine Feiertage, an denen die Beschäftigten per Gesetz frei haben, trotzdem feiern viele im Kollegenkreis. Doch die Berufsgenossenschaften warnen: Passiert dabei ein Unfall, ist der nicht automatisch versichert.

Politik und Wahlwerbung am Arbeitsplatz: Was ist erlaubt?
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Die Kommunalwahl in Bayern steht vor der Tür. Am Straßenrand, auf Plätzen, in Zeitungen werben die Parteien für ihre Kandidatinnen und Kandidaten - und am Arbeitsplatz? Wer sie dort unterstützen will, muss aufpassen. Denn nicht alles ist erlaubt.

Sturm und Unwetter: Was Arbeitnehmer beachten müssen
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Das Sturmtief "Sabine" ist in Bayern angekommen und hat auch zu erheblichen Behinderungen im Verkehr geführt. Flüge und Zugverbindungen wurden gestrichen. Arbeitnehmer dürfen laut Arbeitsrecht nur unter bestimmten Voraussetzungen zuhause bleiben.

Arbeitsrecht: Steigende Fallzahlen
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Beim Bundesarbeitsgericht sind 2019 insgesamt 2.472 Rechtssachen eingegangen. Davon waren 785 Sachen Revisionen und Rechtsbeschwerden, deren Zahl um fast 32 Prozent höher lag als im Vorjahr.

Konzept zur Personalgewinnung: Ohne Probezeit in den Job
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Die Johannesbad Gruppe hat die Probezeit für neue Mitarbeiter abgeschafft. Der Gesundheitsdienstleister will dadurch attraktiver für Bewerber werden. Die Probezeit habe jedoch keinen Einfluss auf den Kündigungsschutz, so ein Arbeitsrechtler.

H&M distanziert sich von Mitarbeiterbespitzelung in Nürnberg

    Der Modekonzern H&M soll an seinem Standort in Nürnberg Mitarbeiter ausspioniert haben und sieht sich mit einem Bußgeldverfahren konfrontiert. Nun distanziert sich der Mutterkonzern von den Praktiken in Deutschland.