In Halblech rumort es: Die Psychosomatische Reha-Klinik im Ortsteil Buching, zweitgrößter Arbeitgeber in Halblech, soll geschlossen werden. Und das, obwohl die Klinik gut läuft. Nur: Es gibt keinen Chefarzt. Doch Bürger und Beschäftigte kämpfen.
281 Euro – so viel wollen die Deutschen laut einer Umfrage im Schnitt für Weihnachtsgeschenke ausgeben. Wie spendabel man sein kann, hängt auch vom Weihnachtsgeld ab. Viele, aber nicht alle Arbeitgeber zahlen es. Die Höhe ist sehr unterschiedlich.
Bei Bosch-Rexroth, dem größten Arbeitgeber in Lohr (Lkr. Main-Spessart), besteht Kurzarbeit: im Gußwerk, in Werk 1 und am Standort Schweinfurt. Im Dezember wird die Kurzarbeit im Lohrer Werk 1 auf weitere Fertigungsbereiche ausgedehnt.
Nur noch jedes zweite Unternehmen in Deutschland bezahlt nach Tarif. Die Sozialpartnerschaft wird damit brüchig. Die Bundesregierung will mit Steuervorteilen dagegen halten. Der Maschinenbauverband VDMA ist strikt dagegen.
Wer während seiner Dienstzeit einen Arzt aufsuchen muss, sollte das Kleingedruckte in seinem Arbeitsvertrag lesen. Denn unter Umständen kann der Arbeitgeber den Lohn für die verlorene Arbeitszeit kürzen, wenn die Behandlung nicht "unumgänglich" war.
Die frühere Geschäftsführerin des Vereins Internationales Jugendkulturzentrum Bayreuth e.V. muss sich wegen Untreue vor Gericht verantworten. Sie soll von Konten ihres Arbeitgebers 180.000 Euro für private Anschaffungen abgebucht haben.
Kriminalpolizei und Staatsanwaltschaft prüfen derzeit, ob es im Tuberkulose-Fall des Bezirkskrankenhauses Straubing Anhaltspunkte für strafbares Verhalten gibt. Ein Pfleger hatte schwere Vorwürfe gegen seinen Arbeitgeber erhoben.
Der Arbeitgeberverband BDA hat die Union vor Kompromissen mit der SPD bei der Grundrente gewarnt. Es dürften nicht "immer weitere Milliarden für das Koalitionsklima" investiert werden. Union und SPD wollen am Montag über die Grundrente beraten.
Dem in dieser Saison vom FC Bayern München zum AC Florenz gewechselten Mittelfeldstar Franck Ribéry droht bei seinem neuen Arbeitgeber eine längere Sperre. Nach seiner Auswechslung und bei einer strittigen Entscheidung gingen ihm die Nerven durch.
Arztpraxen haben Öffnungszeiten – und die liegen meist in der Arbeitszeit. Das ist beispielsweise gerade ein Problem für diejenigen die die Erkältungswelle erwischt hat. Muss der Arbeitgeber frei geben und den Lohn weiterzahlen? Es hängt vom Fall ab.