Ob Arzt, Hotel oder Arbeitgeber – oft suchen Verbraucher online nach Bewertungen. Ob diese jedoch echt sind, ist kaum zu erkennen, warnen Verbraucherschützer. Ebenfalls unklar ist, was Bewertungs-Portale mit absichtlich falschen Kommentare machen.
Zuversicht bei Gewerkschaft und Arbeitgebern vor der dritten Tarifrunde für den bayerischen Einzelhandel: Eine Einigung scheint möglich, heißt es. Als Vorlage könnte der Abschluss in Nordrhein-Westfalen vom Anfang des Monats dienen.
Peter Clever, Arbeitgebervertreter in der Bundesagentur für Arbeit (BA), tritt aus dem Verwaltungsrat der Behörde zurück. Ein Rücktritt, der die BA in unruhigen Zeiten trifft.
Aktuell fehlen in Bayern im Sozial- und Gesundheitswesen knapp 20.000 Fachkräfte. Deshalb werden Pflegekräfte aus dem Ausland angeworben. Doch den Arbeitgebern fällt es immer schwerer, ohne passenden Wohnraum Personal zu finden.
Aufgrund der jüngsten Hitzewelle appelliert der DGB an Arbeitgeber, eine „Siesta“ einzuführen. Als Vorbild nennt Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach südliche Länder.
Die Beschäftigten in Bayern leisten jedes Jahr rund 160 Millionen Überstunden. Doch viele davon werden nicht bezahlt, kritisiert die Gewerkschaft NGG. Damit schenken die Arbeitnehmer ihren Chefs rund 2,5 Milliarden Euro.
Anfang 2019 ist das Teilhabechancengesetz in Kraft getreten. Wenn Arbeitgeber einen Langzeitarbeitslosen einstellen, dann übernimmt der Staat zwei Jahre lang das Gehalt. In Bayern haben so gut 1.200 Menschen Arbeit gefunden.
Von "Hitzefrei" wie in der Schule träumt bei den aktuellen Temperaturen derzeit so mancher im Büro - doch ein Recht darauf gibt es für den Arbeitnehmer nicht. Das Arbeitsministerium hat jedoch Empfehlungen für ein gesundes Büroklima herausgegeben.
Ein und Ausstempeln, möglichst minutengenau, war gestern: Immer mehr Unternehmen schenken ihren Angestellten Vertrauen und bauen weniger auf exakt eingehaltene Arbeitszeiten, als auf ein gutes Arbeitsklima, Eigeninitiative, Ideen und Erfolg.
Für viele Arbeitnehmer ist eine gute Bezahlung der wichtigste Faktor für Zufriedenheit am Arbeitsplatz, das zeigen aktuelle Studien. Das Thema Gehaltserhöhung anzusprechen fällt vielen Angestellten jedoch schwer.