Tschechische Grenzpendler dürfen nur noch zur Arbeit pendeln, wenn sie dort dringend gebraucht werden. Andere müssen entweder nach Bayern ziehen oder in Tschechien bleiben. Das stellt Arbeitgeber und Arbeitnehmer täglich vor große Herausforderungen.
Rund 140 Beschäftigte von Metallbetrieben haben in Kitzingen an einem Aktionstag der IG Metall teilgenommen. Mehrere Betriebe aus der Region hatten coronabedingt feste Delegationen zu der Kundgebung geschickt.
Tschechische Beschäftigte dürfen nur noch mit einer Sondergenehmigung zum Arbeiten nach Deutschland. Ausschlaggebendes Kriterium: die Systemrelevanz des Arbeitgebers. Auch im Raum Wunsiedel sollen die Firmenanträge "zurückhaltend" bewilligt werden.
Die Homeoffice-Verordnung der Bundesregierung zeigt offenbar Wirkung. Eine Studie zeigt: Immer mehr Menschen arbeiten im derzeitigen Lockdown inzwischen von zu Hause. Doch es könnten noch viel mehr sein.
Mitten in der Rezession droht der bayerischen Metall- und Elektroindustrie ein harter Tarifkampf. Die Arbeitgeber haben nun ihr Angebot vorgelegt: erst mal eine Nullrunde. Die Gewerkschaft rüstet sich bereits für Warnstreiks.
Mitarbeitende der Service-Gesellschaft am Klinikum Nürnberg haben heute gestreikt. Den Beschäftigten geht es um eine bessere Bezahlung und mehr Respekt. In der kommenden Woche gehen die Tarifverhandlungen mit den Arbeitgebern weiter.
Die Beschäftigten in der Altenpflege in Deutschland sollen zum 1. August flächendeckend einheitliche und in vielen Fällen höhere Löhne erhalten. Diesem Ziel sind Gewerkschaften und Arbeitgeber nun deutlich nähergekommen.
Berufspendler aus Österreich müssen den bayerischen Behörden jede Woche einen Corona-Test vorlegen. In Grenzregionen fernab der Hauptverkehrswege ist das für Grenzgänger, ihre Arbeitgeber und Hausärzte eine große Belastung.
Der Automobilzulieferer Brose plant eine 130 Millionen Euro schwere Investition in Coburg – knüpft diese Entscheidung aber an Bedingungen. Streitpunkt ist auch der Ausbau eines Abschnitts der B4. Der Stadtrat muss sich nun erneut dem Thema widmen.
Arbeitgeber sind wegen der Corona-Pandemie dazu verpflichtet, ihre Beschäftigten wenn möglich von zu Hause aus arbeiten zu lassen. Homeoffice ist jedoch nicht gleich Homeoffice. Arbeitsrechtliche Definitionen und Regelungen müssen beachtet werden.
