Fachkräftemangel: Firmen erkennen Vorzüge älterer Arbeitnehmer

Die Deutsche Bahn setzt auf Quereinsteiger und Mitarbeiter über 50 Jahre - ein Trend in Zeiten des Fachkräftemangels. 19.000 Jobs sollen besetzt werden, denn fast die Hälfte der Konzernmitarbeiter geht in den nächsten 15 Jahren in den Ruhestand.

Von

Christine Langlechner

Über dieses Thema berichtete BR24 am 14.07.2018 um 18:30 Uhr.

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