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Arbeitgeber fordern gesetzliche Lockerungen für Flüchtlinge | BR24

© pa/dpa/Sven Hoppe

Flüchtling arbeitet in Installationshandwerk

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    Arbeitgeber fordern gesetzliche Lockerungen für Flüchtlinge

    Die Arbeitgeber haben gesetzliche Lockerungen verlangt, um Flüchtlinge leichter in den Arbeitsmarkt integrieren zu können. Das gelte vor allem bei der Zeitarbeit.

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    "Durch eine vollständige Aufhebung des Beschäftigungsverbots in der Zeitarbeit würden Menschen ohne Berufserfahrung deutlich bessere Chancen erhalten", sagte der Hauptgeschäftsführer der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), Steffen Kampeter, der "Rheinischen Post".

    Mehr Förderung von Migranten

    Zudem müssten die arbeitsmarktpolitischen Instrumente der Bundesagentur für Arbeit (BA) stärker auf Flüchtlinge ausgerichtet werden. "Wir müssen sehen, wie wir die arbeitsmarktpolitischen Instrumente für Flüchtlinge und Langzeitarbeitslose noch besser nutzen, um diese gezielt für eine Ausbildung oder Beschäftigung fit zu machen", erläuterte Kampeter. Alle Instrumente der Ausbildungsförderung ab Abschluss des Ausbildungsvertrags müssten auch für alle Asylbewerber mit hoher Bleibeperspektive und Geduldete zur Verfügung stehen.

    Die Bundeskanzlerin hatte die Chefs mehrerer Konzerne nach Medienberichten für den 14. September ins Kanzleramt eingeladen, weil die Wirtschaft bisher nur zögerlich Migranten einstellt.