Im zurückliegenden Monat waren so wenige Leute arbeitslos wie in keinem anderen Januar der vergangenen 20 Jahren. Das hilft den 3,082 Millionen Betroffenen im Zweifelfalls allerdings wenig. Das gilt auch für die Beschäftigten von Nokia Siemens Networks, die gerade um ihre Stellen bangen, weil Standorte vom dem Aus stehen.

Die zentralen Fragen im Tagesgespräch: Wie erleben Sie die Situation auf dem Arbeitsmarkt der heutigen Zeit? Wie wirkt es sich beispielsweise aus, dass der Trend zu befristeten Stellenbesetzungen geht?

Zu Gast bei Stefan Parrisius in der Sendung war der Betriebswirtschaftler Prof. Christian Scholz vom Lehrstuhl für Personalmanagement an der Universität Saarbrücken. Er sagt: Eine befristete Stelle kann angemessen sein, wenn es darum gehe ein bestimmtes Projekt umzusetzen. Allerdings - so erzählen es auch viele Anrufer - bringe der Trend zur Befristung auch Probleme mit sich: Kann ein Mitarbeiter noch voll motiviert sein - und loyal zu seinem Arbeitgeber, wenn er bereits nach einem Jahr um seine Weiterbeschäftigung kämpfen muss?

Studiogast Christian Scholz ist Autor des Buchs "Spieler ohne Stammplatzgarantie: Darwiportunismus in der neuen Arbeitswelt", in dem er seinen Blick auf die Akteure der neuen Arbeitswelt beschreibt: "Unternehmen, die beim geringsten Wettbewerbsdruck kompromisslos entlassen, sehen sich Mitarbeitern gegenüber, die nur noch für sich selbst kämpfen."

Wenn Sie die komplette Sendung noch einmal anhören wollen: Ab dem Nachmittag können Sie sich den Podcast herunterladen.

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