Immer mehr Arbeitnehmer in Deutschland leiden unter psychischen Erkrankungen. Die Folge sind steigende Fehltage und eine hohe Zahl von Frührentnern. Laut Bundesarbeitsministerium bedeutet das in Unternehmen acht bis zehn Milliarden allein an Produktionsausfällen. Muss das sein? Könnten nicht in einer angenehmen und konstruktiven Atmosphäre, in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen, wesentlich bessere Ergebnisse erzielt werden? Darüber diskutiert das Notizbuch Freitagsforum. Es geht um richtiges und differenziertes Lob, um genaues Wahrnehmen und darum, wie mit den nötigen Freiräumen Frustration und Burnout vermieden werden können. Eben um alles, was Menschen bei der Arbeit motiviert, statt sie ausbrennen zu lassen.